Teknoloji devi Amazon, yapay zeka (AI) odaklı dönüşüm stratejisi kapsamında yaklaşık 16 bin çalışanı işten çıkarma kararı aldı. Şirketin 'Project Dawn' adlı planı, yanlışlıkla gönderilen bir iç e-posta sayesinde erken deşifre oldu. Bu hamle, pandemi döneminde hızla büyüyen kurumsal kadroyu küçültme ve AI'ya odaklanma hedefinin bir parçası olarak değerlendiriliyor.
Yanlışlıkla Sızan E-posta Panik Yarattı
Amazon'un AWS biriminde çalışanlara gönderilen bir e-posta, planlanan işten çıkarmaları erken ifşa etti. Colleen Aubrey imzalı mesajda, ABD, Kanada ve Kosta Rika'daki etkilenen çalışanların bilgilendirildiği belirtilirken, toplantı daveti 'Project Dawn' olarak kodlanmıştı. E-posta hızla iptal edilse de, Slack kanallarında çalışanlar arasında büyük bir tedirginliğe yol açtı.
16 Bin Kişilik İkinci Dalga Onaylandı
Amazon'un kıdemli başkan yardımcısı Beth Galetti'nin yayınladığı bir blog yazısında, yaklaşık 16 bin kurumsal pozisyonun kaldırılacağı resmi olarak duyuruldu. Bu kesinti, Ekim 2025'te duyurulan 14 binlik dalganın devamı niteliğinde olup, toplamda 30 bine yakın istihdam kaybına işaret ediyor. Galetti, 'Katmanları azaltma, sahiplenmeyi artırma ve bürokrasiyi kaldırma' hedeflerini vurguladı.
Yapay Zeka Odaklı Personel Azaltma Stratejisi
Amazon, üretken yapay zekayı (AI) kurumsal iş süreçlerinde daha fazla kullanarak personel ihtiyacını azaltmayı hedefliyor. CEO Andy Jassy, Haziran 2025'te yaptığı açıklamada, yapay zekanın şirketin kurumsal işgücünü önemli ölçüde küçülteceğini öngörmüştü. Şirket, AI ve stratejik alanlara yatırım yapmaya devam edeceğini belirtiyor.
Güçlü Finanslar ve Piyasa Tepkisi
Bu karar, mali sıkıntıdan ziyade verimlilik ve rekabet gücünü artırma hedefinden kaynaklanıyor. Amazon'un son çeyrekte kârı yüzde 40 artarak yaklaşık 21 milyar dolara, geliri ise 180 milyar doların üzerine çıktı. Hisse senetleri duyuru öncesi hafif yükseliş gösterdi. Sektör genelinde işten çıkarmalar devam ediyor; UPS 30 bin, Pinterest ise iş gücünün yüzde 15'ine yakın kesinti planladığını açıkladı.